人才培養:建立智能建造人才培養和發(fā)展長(cháng)效機制,打造多種形式的高層次人才培養平臺,進(jìn)一步提高建設工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員理論與技能水平。
專(zhuān)業(yè)建設:面向智能建造專(zhuān)業(yè)人才知識和能力的需求變化,搭建特色跨學(xué)科融合培養體系,創(chuàng )新專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式。
課程改革:交叉融合傳統工科與其他學(xué)科,突破土木工程、信息技術(shù)、機械控制、工程管理等傳統學(xué)科壁壘,深化課程改革,完善課程設置,形成知識體系。
產(chǎn)教融合:搭建產(chǎn)教融合、校企合作平臺,實(shí)現資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)同創(chuàng )新、合作共贏(yíng),提供優(yōu)質(zhì)人才資源支撐,服務(wù)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。