▎ 多部門(mén)執法一體化。通過(guò)建立執法一體化信息共享機制，系統依據設定的職能自動(dòng)判定信息推送相關(guān)職能單位，再由職能單位進(jìn)行核查、確認，并逐步轉化為執法線(xiàn)索、立案依據，形成“一個(gè)部門(mén)檢查、多個(gè)部門(mén)共享”的信息共享機制。
▎ 工地一件事高效協(xié)同。企業(yè)實(shí)現建設過(guò)程申請、登記、報告、咨詢(xún)等4類(lèi)36項業(yè)務(wù)全過(guò)程零跑。以線(xiàn)上線(xiàn)下結合的形式，通過(guò)“網(wǎng)格入企、企業(yè)入格”，補齊工地在日常網(wǎng)格巡查管理中短板，實(shí)現網(wǎng)格巡查無(wú)盲點(diǎn)。
▎ 公眾參與訴求高效。通過(guò)項目信息、建設過(guò)程、參建單位、施工動(dòng)態(tài)等信息公示，提供社會(huì )評價(jià)和投訴建議的渠道，通過(guò)“平安工地一碼通”查閱項目信息累計超過(guò)240000次，公眾評議項目4298次，信訪(fǎng)部門(mén)登記關(guān)于工地施工擾民的信訪(fǎng)同比上年下降40%。
▎ 工友權益保障提升。通過(guò)實(shí)名考勤管理、工資支付風(fēng)險篩查、工傷預防、安全培訓以及工友之星學(xué)習比賽，為工友打造一個(gè)全過(guò)程、全方位的服務(wù)、保障應用場(chǎng)景。2021年以來(lái)，人社部門(mén)關(guān)于工資、勞動(dòng)保障的信訪(fǎng)量下降72%。